নার্সারি গ্রুপে আয়া। কিন্ডারগার্টেন এবং বাড়িতে একটি আয়া কাজের দায়িত্ব. একটি আয়া জন্য প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত গুণাবলী

07.10.2010, 10:26

দলে সর্বদা 20 জন শিশু থাকে, এটিই সব নয় কারণ... দলটি মিশ্রিত (আমাদের সংস্কার চলছে, বা বরং জমায়েত হচ্ছে)।
যখনই সম্ভব ক্লাস পরিচালনা করা হয় (অঙ্কন, তাদের পড়া, আউটডোর গেম)।
আপনার মতামত: আমি কি ম্যানেজারের কাছ থেকে একটি আয়া দাবি করব বা পরবর্তী কী হবে তা দেখতে হবে?
আমার উদ্বেগের বিষয় হ'ল তারা খাবার আনতে যাওয়ার সময় তাদের একা ফেলে রাখা হয় এবং প্রত্যেকের পোশাক পরা কঠিন - কেউ ঘামতে বাধ্য।
মধ্যম গোষ্ঠী থেকে আরও শিশু।
উত্তরের জন্য ধন্যবাদ.

07.10.2010, 10:38

আপনি কি জানেন যে বাগানে কাজ করার কেউ নেই?
শিক্ষক আছেন জেনে খুশি হোন.... আমাদের নার্সারির একটি দল ভেঙে দেওয়া হয়েছে - সেখানে কোনো শিক্ষক নেই... ন্যানিদের কথা বলা যাক...
এবং ম্যানেজার আপনাকে কিভাবে সাহায্য করবে? যদি না তিনি আপনাকে 7 tr যেতে অফার করেন। আয়া হয়ে বাগানে যাবে... তুমি কি যাবে?

শিক্ষকরা দ্বিতীয় শিফটে কাজ করার জন্য একটি ক্ষুদ্র বোনাস পাবেন! এবং তারা কি মিথ্যা বলবে এবং আয়া ছাড়া কাজ করার জন্য কিছু পাবে...

07.10.2010, 10:59

হ্যাঁ, আমি সব জানি। প্রশ্নটি একটু ভিন্ন: যখন আমার মা (গত বছর) একজন আয়া থাকার জায়গা আছে কিনা সে বিষয়ে একটি প্রশ্ন নিয়ে ম্যানেজারের কাছে গিয়েছিলেন, তখন তাকে বলা হয়েছিল: "শিক্ষকরা এটি পরিচালনা করতে পারবেন না? তারা কি এটি নিজের জন্য জিজ্ঞাসা করছেন?" অর্থাৎ, এটি বাগানের নীতি।
অন্যান্য বাগান সম্পূর্ণরূপে কর্মরত.

07.10.2010, 11:56

আমাদের ছোট দলে আয়াও নেই। শিক্ষকরা যতটা সম্ভব মোকাবিলা করছেন। আচ্ছা, তাদের কি করা উচিত, খাবার বা অন্য কিছুর জন্য বাইরে যাবেন না? গতকাল আমরা সত্যিই বেড়াতে যাইনি, তবে ক্লাস চলছে। আয়া না থাকলে ম্যানেজারের কাছে গিয়ে লাভ দেখছি না, সে কী করবে।

পিগালিত্সা মজা

07.10.2010, 12:08

অলিয়া এমইউআরআরসি

07.10.2010, 16:14

হয়তো ম্যানেজারকে অন্তত গ্রুপে খাবার আনতে বলবেন?
গতকাল আমাদের আয়া তাড়াতাড়ি মুক্তি পেয়েছে কারণ... সে একজন শিক্ষক হওয়ার জন্য পড়াশোনা করছে। শিক্ষক সত্যিই একটি ভাল কাজ করেন, রান্নাঘর থেকে খাবারটি অন্য আয়া বা রান্নাঘরের একজন কর্মী এনেছিলেন।
বাচ্চাদের দীর্ঘ সময়ের জন্য একা রেখে যাওয়া অবশ্যই বরফ নয়... আপনি একটি কথোপকথনে উল্লেখ করতে পারেন যে এই সময়ের মধ্যে যদি শিশুর কিছু ঘটে তবে কেউ এটি যথেষ্ট বলে মনে করবে না।

07.10.2010, 20:54

আমাদের আয়া অসুস্থ হলে, অন্য গ্রুপের আয়া 2 টি দলকে একত্রিত করে। অবশ্যই, সবাই নয়, তবে তিনি খাবার নিয়ে আসেন এবং থালা বাসন রাখেন।

Ksenia72007

07.10.2010, 21:16

অন্য একজন আয়া তাদের খাবার নিয়ে আসে, এটা হতে পারে না যে বাচ্চারা একা থাকবে, এবং যদি এমন হয় তবে ম্যানেজারের কাছে গিয়ে দাবি করুন।
শিক্ষক নিজেই সবকিছু করতে পারেন: বাসন ধুতে, ঝাড়ু দিতে, মেঝে মুছতে পারেন, কিন্তু আপনি এক মিনিটের জন্য দল ছেড়ে যেতে পারবেন না!!!

07.10.2010, 21:18

ওহ, আমি মনে করি না যে শিক্ষকরা এই পেনিগুলির প্রতি আকৃষ্ট হয়.... আমাদের একটি প্রস্তুতিমূলক স্কুল আছে, কিন্তু আয়া চলে যাওয়ার সাথে সাথে (বা তুলে নেওয়া হয়), শিক্ষকরা হাহাকার করতে শুরু করে। বাবা-মা বিদ্রোহ করেন - এবং আয়া উপস্থিত হয়। অন্তত প্রতিস্থাপন হিসাবে (দুটি দলের জন্য)।

Ksenia72007

07.10.2010, 21:22

তখন শিক্ষকরা হাহাকার শুরু করেন
একরকম এটি ভালভাবে বলা হয়নি, তবে আপনি "কান্নাকাটি" শুরু করবেন না যদি, আপনার প্রত্যক্ষ দায়িত্বের পাশাপাশি, আপনাকে অন্য লোকেদের কাজ করতেও পরিচালনা করতে হবে, বা, ভাল, সবকিছু ছেড়ে দিয়ে নিজের কাজটি করতে হবে, এবং অন্য সবকিছুই হবে অতীতের জিনিস হয়ে

চাচা ফেডর

08.10.2010, 01:23

আপনার মতামত: আমি কি ম্যানেজারের কাছ থেকে একটি আয়া দাবি করব বা পরবর্তী কী হবে তা দেখতে হবে?
আমার মতামত: চাহিদা। যুক্তিটি সহজ: দলে যত বেশি প্রাপ্তবয়স্ক, তত ভাল।
তবে ম্যানেজারের সচেতন অবস্থান হলেই জোর দেওয়া সম্ভব - আয়া নিয়োগ না করা। এবং যদি কোনও লোক ইচ্ছুক না থাকার কারণে জায়গাটি খালি থাকে, তবে অন্তত এটির জন্য জিজ্ঞাসা করুন, এটাই ভাল: 101:।

08.10.2010, 10:17

মেয়েরা, তারা 30 সেকেন্ডের মধ্যে খাবার নিয়ে আসে... আমার কাছে বাচ্চার জন্য একটি স্যান্ডেল পরানোর সময়ও নেই আগে আগে আয়া ট্রে নিয়ে দলে ফিরে আসছে!

তুমি খুব জঘন্য... শিক্ষককেও কি টয়লেটে যেতে দেওয়া হচ্ছে না? আপনি কি ক্রমাগত বাড়িতে আপনার সন্তানদের নিরীক্ষণ করেন? এবং সেখানে বাগানের চেয়ে প্রায়শই বেশি বিপদ থাকে ...

Ksenia72007

08.10.2010, 10:19

তুমি খুব জঘন্য... শিক্ষককেও কি টয়লেটে যেতে দেওয়া হচ্ছে না? আপনি কি ক্রমাগত বাড়িতে আপনার সন্তানদের নিরীক্ষণ করেন? এবং সেখানে বাগানের চেয়ে প্রায়শই বেশি বিপদ থাকে ...

ম্যালেঙ্কে_কাটেনকা

08.10.2010, 10:49

শিক্ষক টয়লেটে যান, শুধুমাত্র একটি দলে এবং শুধুমাত্র যখন আয়া বসে থাকে এবং শিশুদের দেখছে, ঠিক আছে, চরম ক্ষেত্রে, পিতামাতার মধ্যে একজন আছেন।

হ্যাঁ, অবশ্যই: 073: আমাদের একটি আয়া নেই, আমি বিশেষভাবে জিজ্ঞাসা করেছি৷ তারা বলে যে এই দলে কখনও আয়া থাকে না৷ কিন্ডারগার্টেনে সাধারণত তাদের সাথে সমস্যা হয়৷ সেই বছর আমরা জুনিয়র নার্সারিতে ছিলাম৷ , তাই প্রথমে একজন আয়া ছিলেন, কিন্তু প্রায়শই তিনি সেখানে কাজ করতেন না (তিনি গর্ভবতী ছিলেন), তারপরে তিনি চলে যান, তারা একটি উজবেক মেয়েকে নিয়ে যায়, এটি আরও সহজ হয়ে ওঠে, সে ইতিমধ্যেই ক্রমাগত কাজ করছিল। এবং আমাদের বর্তমান একটিতে, একটি অন্য গ্রুপ থেকে আয়া সাহায্য করতে আসে, টেবিল সেট করে এবং তাকে হাঁটার জন্য সাজিয়ে দেয়। এবং বাকি সময় শুধুমাত্র একজন শিক্ষক থাকে:(

Ksenia72007

08.10.2010, 10:59

হ্যাঁ, অবশ্যই আমাদের কোন আয়া নেই, আমি বিশেষভাবে জিজ্ঞাসা করেছি। তারা বলে যে এই দলে কখনও আয়া থাকে না। কিন্ডারগার্টেনে সাধারণত তাদের সাথে সমস্যা হয়। সেই বছর আমরা জুনিয়র নার্সারিতে ছিলাম, তাই প্রথমে একজন আয়া ছিলেন, কিন্তু প্রায়শই তিনি কাজে ছিলেন না (গর্ভবতী ছিলেন), তারপরে তিনি চলে গেলেন, তারা একটি উজবেক মেয়েকে নিয়ে গেল, এটি আরও সহজ হয়ে গেল, তিনি ইতিমধ্যেই ক্রমাগত কাজ করছেন। এবং আমাদের বর্তমানটিতে, অন্য দলের একজন আয়া। সাহায্য করতে আসে, টেবিল সেট করে এবং তাকে হাঁটার জন্য সাজিয়ে দেয় এবং বাকি সময় কেবল একজন শিক্ষক থাকে
দুর্ভাগ্যবশত পর্যাপ্ত কর্মী নেই + তাদের বেশিরভাগই এসেছে শিশুদের কারণে, তাদের অর্ধেক অসুস্থ ছুটিতে রয়েছে।
যদি আয়া আসে এবং তার যা করা উচিত তা করে। বাকি সবই একজন শিক্ষক,
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল তারা খাবার নিয়ে আসে এবং শিক্ষক সবসময় দলে থাকে

08.10.2010, 15:25

আমাদের গ্রুপে বর্তমানে 2 জন সকালের শিক্ষক আছে। হতে পারে কারণ গ্রুপটি মিশ্রিত, বা এটি একটি অভিযোজন, আমি নিশ্চিতভাবে জানি না।

08.10.2010, 16:00

আয়া শুধু খাবার আনতে যায় না (উদাহরণস্বরূপ, আমাদের দেশে বহুদিন ধরে, মেঝে থেকে মেঝে), তবে থালা-বাসন ধোয়া, পরিষ্কার করা, বাচ্চাদের পোশাক ইত্যাদি? আমাদের আয়া, একটি দয়ালু আত্মা: ফুল:, হাঁটার সময় শিক্ষককেও সাহায্য করে। আমার মতামত: চাহিদা (যৌক্তিকভাবে এবং শান্তভাবে)।

08.10.2010, 16:39

শিক্ষক টয়লেটে যান, শুধুমাত্র একটি দলে এবং শুধুমাত্র যখন আয়া বসে থাকে এবং শিশুদের দেখছে, ঠিক আছে, চরম ক্ষেত্রে, পিতামাতার মধ্যে একজন আছেন।

আমাদের দলে একজন আয়া আছে...১৬-০০ পর্যন্ত কাজ করে। পরে, শিক্ষককে দৃশ্যত ধৈর্য ধরতে হবে... :))

Ksenia72007

08.10.2010, 16:42

আমাদের দলে একজন আয়া আছে...১৬-০০ পর্যন্ত কাজ করে। পরে, শিক্ষককে দৃশ্যত ধৈর্য ধরতে হবে...
সাধারণভাবে, আয়া 17.00 পর্যন্ত কাজ করে (যেমনটি হওয়া উচিত)। এবং একজন সাধারণ প্রাপ্তবয়স্ক যিনি বাচ্চাদের সাথে বেড়াতে যাওয়ার পরিকল্পনা করছেন এবং সময়মতো এটি করতে পরিচালনা করেন তারা কাজের দিন শেষ হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করতে পারেন। ঠিক আছে, শেষ অবলম্বন হিসাবে (যেমন তারাও করে যখন একটি শিশু টয়লেটে যেতে চায়), অন্য শিক্ষককে বাকি শিশুদের দেখাশোনা করতে বলুন। যদি তারা বাইরে থাকে।

08.10.2010, 17:24

শিক্ষক টয়লেটে যান, শুধুমাত্র একটি দলে এবং শুধুমাত্র যখন আয়া বসে থাকে এবং শিশুদের দেখছে, ঠিক আছে, চরম ক্ষেত্রে, পিতামাতার মধ্যে একজন আছেন।
তোমাকে কে বলেছে?:073:

Ksenia72007

08.10.2010, 17:30

তোমাকে সেটা কে বললো?
কিন্তু আপনার মতে, বাচ্চাদের অযৌক্তিক হওয়া উচিত, ভাল, সাধারণভাবে, যদি ঈশ্বর না করুন, শিক্ষক বসে আছেন। এবং যখন সে টয়লেটে থাকে, তখন সে কিছুই দেখতে পায় না এবং তারপরে তারা তাকে বলবে: "এটা তোমার অবহেলা। এখানে তোমার সময়।"
অথবা আপনি কি ধরে নিচ্ছেন যে আপনি বাচ্চাদের অযত্নে রেখে যেতে পারেন??

08.10.2010, 21:36

আয়া 8 থেকে 17 পর্যন্ত কাজ করে এবং যদি সে তার দায়িত্বগুলি ভালভাবে পালন করে তবে তার বসার সময় নেই এবং আবার টয়লেটে যায় না। এবং যদি এটি "প্রয়োজনীয়" হয় তবে আপনাকে কেবল একটি রোবট হতে হবে। প্রতিদিন আপনার সমস্ত খেলনা ধোয়া কি কঠিন? শিক্ষাবিদরা কীভাবে এটি মোকাবেলা করবেন?

Ksenia72007

09.10.2010, 20:30

প্রতিদিন আপনার সমস্ত খেলনা ধোয়া কি কঠিন? শিক্ষাবিদরা কীভাবে এটি মোকাবেলা করবেন?

09.10.2010, 20:37

খেলনা শিক্ষকদের দ্বারা দিনে একবার সাবান এবং সোডা দ্রবণে ধুয়ে নেওয়া উচিত।

কিন্ডারগার্টেনের কর্মীরা যদি সমস্ত আজেবাজে নির্দেশাবলী কঠোরভাবে অনুসরণ করতে শুরু করে, তবে বাচ্চাদের জন্য আর সময় থাকবে না। :073:

09.10.2010, 20:45

শিক্ষক টয়লেটে যান, শুধুমাত্র একটি দলে এবং শুধুমাত্র যখন আয়া বসে থাকে এবং শিশুদের দেখছে, ঠিক আছে, চরম ক্ষেত্রে, পিতামাতার মধ্যে একজন আছেন।
এই গ্রুপে যদি শিক্ষকের জন্য একটি পৃথক টয়লেট থাকে :))

খেলনাগুলি শিক্ষকদের দ্বারা দিনে একবার সাবান এবং সোডা দ্রবণে ধুয়ে নেওয়া উচিত।

09.10.2010, 23:08

আমাদের নার্সারিতে প্রথম দুই মাসের জন্য কোন আয়া ছিল না, এবং উপরন্তু, একজন শিক্ষক এক মাসের জন্য অসুস্থ ছুটিতে গিয়েছিলেন। আমরা একরকম ম্যানেজ করেছি, যদিও বাচ্চারা এখনও সত্যিই মানিয়ে নেয়নি। তারপর সবকিছু ঠিক হয়ে গেল। কিন্তু ছোট দলে, এটা আর এত ভীতিকর নয়।

Ksenia72007

10.10.2010, 15:21

Ksenia72007 থেকে বার্তা বার্তা দেখুন

যদি গ্রুপে শিক্ষকের জন্য একটি পৃথক টয়লেট থাকে তবে এটি হয়

উদ্ধৃতি:
Ksenia72007 থেকে বার্তা বার্তা দেখুন
খেলনা শিক্ষকদের দ্বারা দিনে একবার সাবান এবং সোডা দ্রবণে ধুয়ে নেওয়া উচিত।
কোন কাজের বিবরণ আপনি যে পড়েছেন? প্রকৃতপক্ষে, সহকারী শিক্ষক দিনে দুবার এটি করেন।

লুডউইগিয়া

10.10.2010, 15:41

হ্যালো! দেখা গেল আয়া নেই। শিক্ষকরা বলছেন যে তারা নিজেরাই মানিয়ে নিতে পারেন (তাদের অবস্থান পরিষ্কার - অতিরিক্ত অর্থ)।
.
অতিরিক্ত টাকা কি?????? 30% হারে কোনটি 6 হাজার? দুই শিক্ষকের জন্য?:010:আমাকে বলবেন না! স্পষ্টতই, তারা এটির জন্য কাজ করে না, তবে কাজ করার জন্য সত্যিই কেউ নেই!! আমি তাদের ধন্যবাদ জানাতে চাই! আমি নিজে আয়া হিসাবে কাজ করি এবং আমি এই সব জানি!

Ksenia72007

10.10.2010, 15:44

অতিরিক্ত টাকা কি?????? 30% হারে কোনটি 6 হাজার? দুই শিক্ষকের জন্য? বলবেন না! স্পষ্টতই, তারা এটির জন্য কাজ করে না, তবে কাজ করার জন্য সত্যিই কেউ নেই!! আমি তাদের ধন্যবাদ জানাতে চাই! আমি নিজে আয়া হিসাবে কাজ করি এবং আমি এই সব জানি!
__________________:0016:

10.10.2010, 16:10

আমাদের নার্সারি গ্রুপে আয়া নেই - এটি কঠিন :(
দুইজন শিক্ষক আছেন, এবং দ্বিতীয়জন শুধুমাত্র অক্টোবরে এসেছিলেন, দৃশ্যত তিনি এক মাসের জন্য ছুটিতে ছিলেন:065:
একজন শিক্ষক কীভাবে পুরো মাস ধরে পরিচালনা করেছেন তা আমার বোঝার বাইরে:010:

Ksenia72007

10.10.2010, 16:14

আমাদের নার্সারি গ্রুপে আয়া নেই - এটা লজ্জার
সেখানে দুইজন শিক্ষক আছেন, এবং দ্বিতীয় একজন শুধুমাত্র অক্টোবরে এসেছিলেন, দৃশ্যত তিনি এক মাসের জন্য ছুটিতে ছিলেন
একজন শিক্ষক কীভাবে পুরো মাস ধরে মোকাবিলা করেছেন তা আমার বোঝার বাইরে।
এটা তার জন্য খুব কঠিন ছিল. যদিও আপনি সময়ের সাথে সাথে এটিতে অভ্যস্ত হয়ে যান, বাচ্চাদের নিয়ে যাওয়ার সময় এমন কিছু করা যেতে পারে, তবে এমন কিছু আছে যা জরুরিভাবে করা দরকার এবং তাই আপনি ঘুরে বেড়ান।

10.10.2010, 17:38

আমার বড় আফসোস, এর দায় শিক্ষকের।!!! আমি নিজে এটা করি। আসলে, টয়লেটে একটি প্রাপ্তবয়স্ক টয়লেটও রয়েছে)))

10.10.2010, 17:41

প্রশাসনকে আপনাকে কাজের বিবরণ দেখাতে বলুন, যা শিক্ষকের এই দায়িত্ব নির্দেশ করে;) কিছু আমার কাছে মনে হচ্ছে যে তারা আপনার চোখের পশম টেনেছে এবং আপনাকে এমন কিছু করতে বাধ্য করছে যা আপনার কাজ নয়...
ধোয়া এবং পরিষ্কার করা সবই ন্যানির দক্ষতার মধ্যে...

10.10.2010, 17:45

আমার বড় আফসোস, এর দায় শিক্ষকের।!!! আমি নিজে এটা করি। আসলে, টয়লেটে একটি প্রাপ্তবয়স্ক টয়লেটও রয়েছে)))
সত্যি বলতে, এই প্রথম আমি এটা শুনেছি! বাচ্চারা কোথায় এবং কার সাথে আপনি তাদের খেলনা ধোয়ার সময়? শিশুরা কি এই সময়ে একা থাকে? ব্যবস্থাপনার অদ্ভুত অবস্থান।

শিশুদের টয়লেট রুমে শিক্ষকের জন্য টয়লেটটিও আমার কাছে একরকম অদ্ভুত। আমি ভেবেছিলাম Rospotrebnadzor সবার জন্য একই প্রয়োজনীয়তা আছে। কিন্তু দৃশ্যত সর্বত্র তার নিজস্ব নিয়ম আছে :)

খেলনাগুলির জন্য, আমি আপনার উর্ধ্বতনদের জিজ্ঞাসা করব যদি আপনার সেগুলি ধোয়ার প্রয়োজন হয় এবং তাই উদ্বেগগুলি ছাদের মধ্য দিয়ে থাকে। শীঘ্রই শিক্ষকরা কিন্ডারগার্টেনগুলিতে সবকিছু করবেন:010:

10.10.2010, 17:46

প্রশাসনকে আপনাকে কাজের বিবরণ দেখাতে বলুন, যা শিক্ষকের এই দায়িত্ব নির্দেশ করে;) কিছু আমার কাছে মনে হচ্ছে যে তারা আপনার চোখের পশম টেনেছে এবং আপনাকে এমন কিছু করতে বাধ্য করছে যা আপনার কাজ নয়...
ধোয়া এবং পরিষ্কার করা সবই ন্যানির দক্ষতার মধ্যে...

এবং একই সময়ে, জিজ্ঞাসা করুন কোন সময়ে এটি করা উচিত। :019:
প্রথমে আমি এটি লিখেছিলাম, তারপর আমি এটি পড়া শেষ করেছি :))
সামগ্রিক +1!

10.10.2010, 18:16

কর্মীদের জন্য আলাদা টয়লেট আছে, তবে শিক্ষক ছাড়াও একজন রাঁধুনি, একজন কেয়ারটেকার, একজন সহকারী কর্মী ইত্যাদি রয়েছে। আমার কাছে খেলনা ধোয়ার, লেবেল করার এবং তোয়ালে ঝুলানোর এবং গ্রুপের সরঞ্জামগুলিকে সাজানোর জন্য সময় আছে। এটা আমার কাজ.

বাচ্চা পুতুল

13.10.2010, 18:36

ওহ মেয়েরা! আমরা নার্সারিতে যাচ্ছি। মিটিংয়ে দেখা গেল যে একজনই শিক্ষক আছেন, কোন নার্স নেই। এবং এটি 1.5 থেকে 3 বছর বয়সী 15 টি বাচ্চার জন্য। প্রায়শই বাচ্চারা দলে একা থাকে - শিক্ষক - টয়লেটে, রান্নাঘরে ইত্যাদি। দলটি ২য় তলায়, রান্নাঘরে ১ম। বাচ্চারা দরজা খুলে নিচে যেতে শুরু করে, কে কিসের পরে (মায়ের জন্য, বাবার জন্য, শিক্ষকের জন্য, রাস্তায়) দলটিকে দিনে দুবার পরিষ্কার করা উচিত। কিন্তু বাস্তবে তারা একবারও পরিষ্কার করে না। প্রতি সপ্তাহে একবার মায়েরা এসে পরিষ্কার করেন। শিক্ষকের বাচ্চাদের দেখাশোনা করার সময় নেই, তারা বিষণ্ণভাবে ঘুরে বেড়ায়। খাওয়ার পর, একই প্যান্টে। সে তাদের সাথে কাজ করে না, কারণ... পুরো গোষ্ঠীকে সংগঠিত করতে পারে না। তারা তাদের সাথে বাইরে যাবে না, কারণ আপনি যখন একটি সেট করবেন তখন দ্বিতীয়টি ইতিমধ্যে ঘামতে থাকবে। আমি জানি না কী করব। আমি রোনোকে কল করতে চাই। অবশ্যই, আমি সবকিছু বুঝতে পারি, তারা যথেষ্ট অর্থ প্রদান করে না, তবে আমি আমার সন্তানকে এমন একটি নার্সারিতে পাঠাতে ভয় পাচ্ছি।
PS. আমি এখনই লিখব যে আমি স্বাস্থ্যগত কারণে বাগানে কাজ করতে পারি না।

19.10.2010, 19:30

অতিরিক্ত টাকা কি?????? 30% হারে কোনটি 6 হাজার? দুই শিক্ষকের জন্য?:010:আমাকে বলবেন না! স্পষ্টতই, তারা এটির জন্য কাজ করে না, তবে কাজ করার জন্য সত্যিই কেউ নেই!! আমি তাদের ধন্যবাদ জানাতে চাই! আমি নিজে আয়া হিসাবে কাজ করি এবং আমি এই সব জানি!

আমি জিজ্ঞাসা করেছি যে সেখানে একজন আয়া থাকবে এবং শিক্ষক আমাকে বললেন: "কেন, আমরা নিজেরাই এটি পরিচালনা করতে পারি।"
এই কিন্ডারগার্টেনে গত বছর, শিশুটির মা আয়া হিসাবে চাকরি পেতে চেয়েছিলেন এবং ম্যানেজারের কাছে গিয়েছিলেন এবং তিনি উত্তর দিয়েছিলেন, "শিক্ষকরা মানিয়ে নিতে পারবেন না? তারা কি আয়া চাইছেন?"

এভাবেই এই উপসংহার টানা হল।

তবে শীতকালে 20-25 জন লোককে সাজানো কঠিন যারা শুধুমাত্র আংশিকভাবে পোশাক পরেন - কেউ ঘামবে এবং অসুস্থ হয়ে পড়বে।
ঠিক আছে, বাচ্চাদের একা রেখে যাওয়ার বিষয়টি সম্পর্কে বলার কিছু নেই।
আমাদের শিশুরা 1 প্লেট থেকে প্রথম এবং দ্বিতীয় খায়।
এখনও কোন ক্লাস নেই (মিশ্র গোষ্ঠী, আমরা এটিতে চোখ বন্ধ করি),
তারপর কি হবে জানি না কারণ... শিক্ষক 2 শিফটে একা কাজ করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, যদি আয়া ছাড়াও...

আমি অলস

19.10.2010, 20:22

না আয়া, এই সব. আমাদের গ্রুপে কোন শিক্ষক নেই... আমরা সেপ্টেম্বরের শুরুতে সেখানে ছিলাম, তারপর তারা চলে গেল... এটা খুবই ভয়ানক, এবং কেউ যদি এই ধরনের বেতন দিতে রাজি না হয় তাহলে আমরা কার কাছে দাবি করব: 001।

শীঘ্রই বা পরে, শিশুটি বড় হয় এবং এটি কাজে যাওয়ার এবং শিশুটিকে কিন্ডারগার্টেনে পাঠানোর সময়। স্বাভাবিকভাবেই, আপনি চান যে সবকিছু সর্বোত্তম সম্ভাব্য উপায়ে হোক, কার সাথে যোগাযোগ করতে হবে এবং কোন পরিস্থিতিতে তা জানতে। এটি করার জন্য, আপনাকে প্রিস্কুল কর্মীদের কাজের দায়িত্ব বুঝতে হবে। একজন আয়া, শিক্ষক এবং অন্যান্য কর্মীদের দায়িত্ব কি?

কিন্ডারগার্টেন কর্মীরা

যদি ম্যানেজার এবং শিক্ষকের সাথে সবকিছু কম-বেশি পরিষ্কার হয়, তাহলে আয়া-এর মতো একজন কর্মচারী অনেক প্রশ্ন উত্থাপন করে। প্রথমত, "আয়া" ধারণাটি পেশার শ্রেণীবিভাগে বিদ্যমান নেই। একজন সহকারী শিক্ষকের একটি পদ আছে, এবং একজন আয়া একজন বিশেষজ্ঞের একটি কথ্য নাম। যদিও এমন ব্যক্তিকে বিশেষজ্ঞ বলা যায় না। পদের জন্য কোন শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা নেই। একেবারে। একটি আয়া দায়িত্ব উচ্চ বা এমনকি মাধ্যমিক বিশেষ শিক্ষার প্রয়োজন হয় না. অতএব, যত্নশীল মায়েরা যাদের বাড়িতে থাকার সুযোগ নেই তারা প্রায়শই এই জাতীয় চাকরি পান। একজন সহকারী শিক্ষকের চাকরি পাওয়ার পর, তারা তাদের বাচ্চার দেখাশোনা করে এবং এখনও অর্থ উপার্জন করে, যদিও অল্প টাকা। কাজটি সহজ নয়, তবে একজন মহিলা সর্বদা "জীবনের ফুল" দ্বারা বেষ্টিত থাকে।

নানির দায়িত্ব

তাই। একটি আয়া জন্য শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা অভাব সত্ত্বেও, এই ব্যক্তি যে সারা দিন শিশুদের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগ আছে. এই ক্ষেত্রে, গ্রুপে দুইজন শিক্ষক থাকতে পারে, এবং জুনিয়র স্টাফ সবসময় একজন ব্যক্তি। একটি আয়া প্রধান দায়িত্ব শিশুদের যত্ন হয়.

কিন্ডারগার্টেন এবং স্বাস্থ্যবিধিতে একটি শিশুর আগমন

যত তাড়াতাড়ি শিশু শিশু যত্ন সুবিধার দ্বারপ্রান্ত অতিক্রম করবে, আয়াকে অবশ্যই তাকে জামাকাপড় পরিবর্তন করতে এবং তার জুতা পরিবর্তন করতে সহায়তা করতে হবে। হাঁটার জন্য বাইরে যাওয়ার আগে এবং সেখান থেকে ফিরে আসার পরে তার বাচ্চাদের পোশাক পরিবর্তন করতে সহায়তা করা উচিত।

একটি নিয়ম হিসাবে, অল্প বয়স্ক দলগুলিতে, আয়া শিশুদের টয়লেটে যেতে এবং তাদের হাত ধোয়াতে সহায়তা করে যদি তারা এখনও স্বাধীনভাবে মোকাবেলা করতে সক্ষম না হয়। তিনি শিশুদের মধ্যে ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধির মূল বিষয়গুলিও স্থাপন করেন, তাদের শান্ত ঘন্টা পরে বিছানা তৈরি করতে এবং নিজের যত্ন নিতে সহায়তা করেন।

খাওয়া

পরবর্তী ফাংশন খাদ্য গ্রহণ প্রক্রিয়া সংগঠিত হয়. আয়া রাতের খাবারের জন্য টেবিল প্রস্তুত করার জন্য দায়ী। এটি কোনও গোপন বিষয় নয় যে বেশিরভাগ প্রিস্কুল প্রতিষ্ঠানে, শিশুরা একই টেবিলে খেলে এবং খায়।

যদি প্রতিষ্ঠানে স্বয়ংক্রিয় লিফট বা অন্যান্য ডিভাইস না থাকে, তাহলে কিন্ডারগার্টেনের আয়াদের দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে রান্নাঘর থেকে সরাসরি গ্রুপে খাবার সরবরাহের ব্যবস্থা করা। এবং এটি দ্বিতীয় বা তৃতীয় তলা হতে পারে। তিনি টেবিল সেট করতে এবং খাবার শেষে, থালা বাসন এবং টেবিলগুলি পরিষ্কার করতে এবং ধুয়ে ফেলতে বাধ্য।

হাঁটা বা পরিষ্কার করা

একটি নিয়ম হিসাবে, হাঁটার সময় আয়া উপস্থিত থাকে না; এটি শিক্ষকের কাজ। বাচ্চারা বাইরে থাকার সময়, আয়াকে ঘর পরিষ্কার করতে হবে। এটি ভেজা পরিষ্কার করা বা খেলনা সংগ্রহ করা এবং তাদের জায়গায় রাখা হতে পারে। এই সময়ে, ঘরটি সাধারণত বায়ুচলাচল থাকে, বিশেষত যদি একটি গ্রুপ বা বাগানে একটি পৃথকীকরণ থাকে।

নানির কাজের দায়িত্বে রাস্তায় বাচ্চাদের সাথে হাঁটা অন্তর্ভুক্ত না হওয়া সত্ত্বেও, প্রয়োজনে তিনি শিক্ষককে প্রতিস্থাপন করেন। আমরা সবাই মানুষ, এবং মানুষ অসুস্থ হতে পারে. যদিও প্রতিস্থাপন শুধুমাত্র শিক্ষকের স্বল্পমেয়াদী অনুপস্থিতিতে ঘটতে পারে। অন্যান্য ক্ষেত্রে এটি অগ্রহণযোগ্য। এটি সঠিকভাবে আয়াদের বিশেষ শিক্ষার অভাবের কারণে।

সাধারণ সমস্যাগুলি

একটি কিন্ডারগার্টেনে একজন আয়াদের দায়িত্ব শুধুমাত্র বাচ্চাদের যত্ন নেওয়ার মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। জুনিয়র কর্মীরা সম্পত্তির নিরাপত্তা পর্যবেক্ষণ করে। প্রয়োজনে, নতুন যন্ত্রপাতি ক্রয় বা পুরাতন যন্ত্রপাতি মেরামতের জন্য তত্ত্বাবধায়ক বা বাগান ব্যবস্থাপকের কাছে আবেদন জমা দেয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি চেয়ার বা বিছানা ভেঙে যায়, যদি একটি কল ফুটো হতে শুরু করে - অর্থাৎ, তিনি সাধারণ অর্থনৈতিক বিষয়গুলির দায়িত্বে থাকেন।

অধীনতা

সমস্ত বিষয়ে, আয়া সম্পূর্ণরূপে শিক্ষকের অধীনস্থ। একই সময়ে, যথারীতি, এটি জুনিয়র কর্মীরা যারা বাচ্চাদের ডিনার টেবিলে আচরণের প্রাথমিক নিয়মগুলি ব্যাখ্যা করে।

দায়িত্ব

শিক্ষকের মতো আয়া নিজেও শিশুদের জন্য দায়ী। যদিও দলে শিক্ষকই প্রধান। একটি প্রি-স্কুল প্রতিষ্ঠানের জুনিয়র স্টাফদের অবশ্যই শিশু সুরক্ষার ক্ষেত্রে সমস্ত জ্ঞান থাকতে হবে এবং কিছু ঘটলে শিক্ষকের স্তরে দায়িত্ব বহন করতে হবে।

একটি আয়া জন্য প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত গুণাবলী

একটি শিশু যত্ন প্রতিষ্ঠানের পরিচালক বা প্রধান নিয়োগ করা সত্ত্বেও, এখনও বেশ কয়েকটি ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা যে কোনও ব্যবস্থাপক আয়া পদের জন্য আবেদনকারীদের বিবেচনা করার সময় মনোযোগ দেবেন।

আপনি কোন গুণাবলী মনোযোগ দিতে হবে:

• সহনশীলতার উচ্চ স্তর। বেশিরভাগ শিশুই কৌতুকপূর্ণ, এবং সেই বয়সে তাদের মানসিকতা সম্পূর্ণরূপে গঠিত হয় না, তাই বাচ্চাদের সাথে এটি বেশ কঠিন।
• দায়িত্ব। আয়াকে অবশ্যই সবকিছু করার জন্য সময় থাকতে হবে, দুপুরের খাবারের জন্য টেবিল তৈরি করতে হবে, ঘুমানোর জন্য বিছানা, পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা পর্যবেক্ষণ করতে হবে, ঘরের বাতাস চলাচল করতে হবে, বাচ্চাদের পোশাক খুলতে সাহায্য করতে হবে ইত্যাদি।
• সতর্কতা এবং মনোযোগীতা। এই গুণগুলো অস্থির শিশুদের জীবন ও স্বাস্থ্য রক্ষা করবে।
• স্নেহময় এবং সদয়, ভারসাম্যপূর্ণ এবং শান্ত - এটি ঠিক সেই ধরণের আয়া যার কিন্ডারগার্টেনে শিশুদের শুভেচ্ছা জানানো উচিত।

আদর্শভাবে, প্রতিটি কিন্ডারগার্টেন পরিচালক শিক্ষাগত বা মনস্তাত্ত্বিক শিক্ষা সহ জুনিয়র কর্মীদের দেখতে চান। নানির দায়িত্ব শিক্ষাগত প্রক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত করে না তা সত্ত্বেও। ব্যক্তিগত গুণাবলীর জন্য প্রয়োজনীয়তা শিশুদের বয়সের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে। এটা স্পষ্ট যে ছোট গোষ্ঠীতে এটি 5 বছর বয়সী শিশুদের সাথে কাজ করার চেয়ে অনেক কঠিন। একটি কিন্ডারগার্টেনে আয়া হিসাবে চাকরি পেতে চান এমন একজন মহিলার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল শিশুদের প্রতি ভালবাসা।

ব্যক্তিগত কিন্ডারগার্টেন

খুব বেশি দিন আগে, ব্যক্তিগত মালিকানা সহ কিন্ডারগার্টেনগুলি পরিষেবা বাজারে উপস্থিত হয়েছিল। স্বাভাবিকভাবেই, এই জাতীয় প্রতিষ্ঠানগুলিতে দলে কম শিশু এবং বেশি শিক্ষক থাকবে, তবে এই জাতীয় যত্ন, বিকাশ এবং শিক্ষার ব্যয় বেশ বেশি। কর্মীদের সমস্ত ফাংশন স্পষ্টভাবে নিয়ন্ত্রিত হয়. একটি ব্যক্তিগত মালিকানাধীন বাগানে একজন আয়া-এর দায়িত্বগুলি, একটি নিয়ম হিসাবে, একটি পৌর প্রতিষ্ঠানের তুলনায় অনেক সহজ। বেশিরভাগ কাজ এখনও পেশাদার শিক্ষকদের কাঁধে পড়ে; তাদের বাচ্চাদের সাথে অনেক বেশি যোগাযোগ রয়েছে।

এই ধরনের প্রিস্কুল প্রতিষ্ঠানে, উন্নয়ন এবং শিক্ষার একচেটিয়া পদ্ধতি ব্যবহার করা যেতে পারে। বর্তমানে সবচেয়ে জনপ্রিয় একটি মারিয়া মন্টেসরি পদ্ধতি। এই ধরনের প্রশিক্ষণে শিশুদের একটি ছোট দল, 10 জনের বেশি নয় এবং 3 জন শিক্ষক জড়িত। একই সময়ে, তারা একজন আয়া হিসাবে দায়িত্ব পালন করে। একটি নিয়ম হিসাবে, জুনিয়র কর্মীদের শুধুমাত্র নার্সারি গ্রুপের জন্য নিয়োগ করা হয়। এই বয়সে শিশুরা এখনও তাদের নিজেদের যত্ন নিতে দেয় না।

বাড়ির বাগান

প্রিস্কুল প্রতিষ্ঠানের আরেকটি রূপ হল তথাকথিত হোম কিন্ডারগার্টেন। তাদের সম্পর্কে সবচেয়ে বিপজ্জনক বিষয় হল ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালনা করার অনুমতির অভাব। আয়োজকরা এসইএস বা অগ্নিনির্বাপকদের কাছ থেকে অনুমতি পান না এবং এটি শিশুর স্বাস্থ্য এবং জীবনের জন্য একটি সম্ভাব্য ঝুঁকি। স্বাভাবিকভাবেই, একজন মা যদি তার সন্তানকে তার বন্ধুর কাছে কয়েক ঘণ্টার জন্য দেন, সেটা এক কথা, কিন্তু তার সন্তানকে সপ্তাহে 5 দিন 8 ঘন্টা বা তার বেশি সময় দেওয়া সম্পূর্ণ আলাদা। এই ধরনের কিন্ডারগার্টেনগুলিতে সাধারণত কোনও আয়াদের কথা বলা হয় না।

গৃহকর্মী

সবাই আর্থিকভাবে সুবিধাবঞ্চিত নয়, তাই তারা এমন একজন আয়াকে সামর্থ্য দিতে পারে যিনি বাড়িতে শিশুর দেখাশোনা করবেন। বেশিরভাগ মা এখনও তাদের বাড়িতে একটি বিশেষ শিক্ষার সাথে একজন ব্যক্তিকে দেখতে চান। একটি পরিবারে একজন আয়াদের দায়িত্ব একটি পৌর প্রতিষ্ঠানের তুলনায় অনেক বিস্তৃত। দুটি বিকল্প থাকতে পারে:

এটা স্পষ্ট যে একটি সন্তানের জন্য একটি আয়া দায়িত্ব পিতামাতার দ্বারা নির্ধারিত হয়, তাদের বিশ্বদর্শন এবং আর্থিক ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে। প্রধান জিনিসটি কোনও ব্যক্তির পছন্দের সাথে ভুল করা নয়, কারণ শিশুরা তাদের ঘিরে থাকা সমস্ত লোকের আচরণ সম্পূর্ণভাবে অনুলিপি করে।

একজন সহকারী শিক্ষকের জন্য সাধারণ কাজের বিবরণ

সম্মত আমি অনুমোদন
চেয়ারম্যান পিসি প্রধান মো
কিন্ডারগার্টেন N__ পৌর শিক্ষা প্রতিষ্ঠান কিন্ডারগার্টেন N__ এর মিউনিসিপাল এডুকেশনাল ইনস্টিটিউশন
_______________________ __________________________
"___" ______________200__g। "___" ______________200__g।

সহকারী শিক্ষকের জন্য কাজের বিবরণ

1. সাধারণ বিধান

1.1। সহকারী শিক্ষক পদের জন্য মেডিকেল সার্টিফিকেট সহ কমপক্ষে 18 বছর বয়সী ব্যক্তিদের গ্রহণ করা হয়।
1.2। সহকারী শিক্ষক কিন্ডারগার্টেনের প্রধান এবং শিক্ষককে রিপোর্ট করেন এবং তত্ত্বাবধায়কের নির্দেশনায় কাজ করেন।
1.3। কিন্ডারগার্টেনের প্রধানের আদেশে তাকে নিয়োগ দেওয়া হয় এবং কাজ থেকে ছেড়ে দেওয়া হয়।
1.4। কাজের সপ্তাহ সপ্তাহে 40 ঘন্টা। ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির সাথে সম্মত এবং ম্যানেজার দ্বারা অনুমোদিত একটি সময়সূচী অনুযায়ী কাজ করে।
1.5। পরবর্তী ছুটির সময়কাল 28 ক্যালেন্ডার দিন।
1.6। ত্রৈমাসিক মেডিকেল পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়।
1.7। শ্রম শৃঙ্খলা বজায় রাখে।

2. কাজের দায়িত্ব
2.1। দিনে দুবার একটি ভেজা পদ্ধতি ব্যবহার করে গ্রুপ রুম, বেডরুম, হলওয়ে এবং অন্যান্য এলাকা সময়মত পরিষ্কার করা হয়।
2.2। সময়সূচী অনুসারে, তিনি প্রাঙ্গনে বায়ুচলাচল করেন, খাবারের জীবাণুমুক্তকরণকে কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রণ করেন এবং কোয়ারেন্টাইনের সময় গ্রুপের জীবাণুমুক্তকরণ ব্যবস্থা মেনে চলেন।
2.3। হাঁটা, ঘুম এবং অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের জন্য শিক্ষকদের পোশাক এবং বাচ্চাদের কাপড় খুলতে সহায়তা করে
2.4। শিক্ষকের সাথে একসাথে, তিনি বাচ্চাদের লালন-পালনের কাজ করেন (শিক্ষক দ্বারা নির্দেশিত সাধারণ প্রয়োজনীয়তাগুলি উপস্থাপন করা): খাওয়া, ধোয়া, পোষাক ইত্যাদির সময় সাংস্কৃতিক এবং স্বাস্থ্যকর দক্ষতা তৈরি করা। বাচ্চাদের শেখায় কিভাবে সঠিকভাবে টেবিল সেট করতে হয় এবং সাবধানে বিছানা তৈরি করতে হয়।
2.5। শিক্ষককে ক্লাসের জন্য প্রস্তুত করতে এবং তাদের পরে পরিষ্কার করতে সাহায্য করে, ক্লাসের জন্য বাচ্চাদের আলাদা করতে সাহায্য করে।
2.6। বাচ্চাদের তোয়ালে এবং বিছানার চাদরের পরিচ্ছন্নতা পর্যবেক্ষণ করে, শিডিউল অনুযায়ী লিনেন পরিবর্তন করে, শিক্ষকের সাথে একত্রে সময়মত লিনেন লেবেল করে এবং গ্রুপের সম্পত্তির নিরাপত্তা পর্যবেক্ষণ করে।
2.7। আসবাবপত্র এবং অন্যান্য সরঞ্জামের ত্রুটির ক্ষেত্রে, একটি সময়মত অনুরোধ করে।
2.8। সময়সূচী অনুযায়ী কঠোরভাবে ক্যাটারিং ইউনিট থেকে খাবার গ্রহণ করে, বিশেষ পোশাক পরে এবং সিল করা পাত্রে গ্রুপে খাবার নিয়ে আসে।
2.9। শিশুদের কেটারিং ইউনিটে নিয়ে যাওয়া কঠোরভাবে নিষিদ্ধ।
2.10। বাচ্চাদের অ্যাক্সেসযোগ্য জায়গায় খাবার অযৌক্তিক রাখবেন না।
2.11। বছরে দুবার জানালা পরিষ্কার করে।
2.12। গ্রুপে স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর অবস্থা বজায় রাখে।
2.13। প্রয়োজনে অসুস্থ শিক্ষকদের বদলি করুন।
2.14। ম্যানেজার, প্রধান নার্স, সিনিয়র শিক্ষাবিদদের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।
2.15। রান্নাঘরে একজন কর্মীর অনুপস্থিতিতে, রান্নাকে সহায়তা করে।
2.16। শিক্ষকের অংশগ্রহণে নিরিবিলি সময়ে অনুষ্ঠিত উত্পাদন কার্যক্রমের সময়, তিনি শিশুদের সাথে থাকেন।

3. শিক্ষকের সহকারীকে জানতে হবে

3.1। প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।
3.2। প্রাঙ্গণ, সরঞ্জাম এবং জায় রক্ষণাবেক্ষণের জন্য স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর মান।
3.3। স্যানিটেশন এবং স্বাস্থ্যবিধি নিয়ম.
3.4। শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা এবং অগ্নি নিরাপত্তার নিয়ম ও প্রবিধান।

4. অধিকার

4.1। চাহিদা উন্নত কাজের অবস্থার.
4.2। সময়মত এবং উচ্চ মানের সরঞ্জাম মেরামতের দাবি।
4.3। সরঞ্জাম এবং প্রতিরক্ষামূলক পোশাক সময়মত বিধান প্রয়োজন.
4.4। দুইটি রেট পর্যন্ত পেমেন্ট সহ দুটি গ্রুপে কাজ করতে পারে, 30% হারে একটি খণ্ডকালীন চাকরি করতে পারে ইত্যাদি।
4.5। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য অধিকার রয়েছে।

5. দায়িত্ব

দায়ী:
5.1। নির্ধারিত গ্রুপের শিশুদের জীবন ও স্বাস্থ্যের জন্য
5.2। বাচ্চাদের জিনিসপত্রের নিরাপত্তার জন্য।
5.3। গ্রুপে সরঞ্জাম এবং তালিকার নিরাপত্তার জন্য।
5.4। নিরাপত্তা নির্দেশাবলী মেনে চলার জন্য।
5.5। শিশুদের জীবন এবং স্বাস্থ্য রক্ষা করার জন্য নির্দেশাবলী মেনে চলার জন্য।
5.6 এই নির্দেশাবলী দ্বারা নির্ধারিত সমস্ত দায়িত্ব পালনের জন্য।

আমি পড়েছি এবং কাজের বিবরণের সাথে একমত।

তারিখ স্বাক্ষর ____

একজন কিন্ডারগার্টেন শিক্ষক সহকারী কত উপার্জন করেন?
(2016/2017)

একজন সহকারী কিন্ডারগার্টেন শিক্ষকের একটি কঠিন এবং দায়িত্বশীল কাজ আছে, যা তার কাছে সবচেয়ে মূল্যবান—শিশুদের নিয়ে কাজ করা। কিভাবে এই কাজ রাষ্ট্র প্রিস্কুল প্রতিষ্ঠানে পুরস্কৃত হয়? আসুন বিভিন্ন অঞ্চলে কিন্ডারগার্টেনগুলিতে ন্যানিদের বেতনের সামান্য বিশ্লেষণ করি।

আনাস্তাসিয়া:নতুন আইন অনুসারে, 1 জুলাই, 2016 থেকে, ন্যূনতম মজুরি (ন্যূনতম মজুরি) যোগ করা হয়েছিল, ন্যূনতম মজুরি 7,500 হয়েছে এবং, ভাল, এই পরিমাণ থেকে কর্তন সরিয়ে ফেলুন। এবং এটি ছিল 5,400 রুবেল। বেতন!

মেরিনা:এটি কোন অঞ্চলের উপর নির্ভর করে - মস্কোতে, একজন আয়ার গড় বেতন 15,000 রুবেল, নিজনি নোভগোরড অঞ্চলে - 7,500 রুবেল। মস্কো অঞ্চলে - 12,000 রুবেল। একটি কিন্ডারগার্টেনে একজন সহকারী শিক্ষক পান।

অ্যাঞ্জেলা:পার্ম অঞ্চলের একটি কিন্ডারগার্টেনের একজন সহকারী শিক্ষক 10,000 রুবেল পান।

আনা:মস্কোতে, প্রাইভেট কিন্ডারগার্টেনগুলিতে, একজন নানির বেতন 20-22,000 রুবেল, আমি নিজেই বিজ্ঞাপনগুলি অধ্যয়ন করেছি। অঞ্চলের তুলনায়, এটি উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি, তবে সাধারণভাবে অর্থপ্রদানও ছোট। বিশেষ করে দর্শকদের জন্য, যাদের এই অর্থ দিয়ে আবাসন ভাড়া নিতে হবে, যার খরচ গড়ে 30,000 রুবেল। এক কক্ষের অ্যাপার্টমেন্টের জন্য প্রতি মাসে।

_______________________

একটি নোট. "কিন্ডারগার্টেন" শিক্ষকদের জন্য একটি বিশেষ দোকানে কম দামে শিক্ষামূলক খেলনা— detsad-shop.ru।

কিন্ডারগার্টেনে দৈনন্দিন যোগাযোগে একজন সহকারী শিক্ষককে আয়া বলা হয়। এই অবস্থানের নাম অনুসারে, আয়া তার দায়িত্বগুলির সাথে সাহায্য করার কথা - বাচ্চাদের যত্ন নেওয়া। কিন্তু ঠিক কি এই ধারণা অন্তর্ভুক্ত?

একজন সহকারী শিক্ষকের দায়িত্ব

একজন সহকারী শিক্ষক হলেন একজন জুনিয়র কিন্ডারগার্টেনের স্টাফ, কিন্তু সেই আয়াই যে কিন্ডারগার্টেনের বাচ্চাদের সাথে শিক্ষকের মতোই যোগাযোগ করে। দলে সাধারণত একজন আয়া এবং দুইজন শিক্ষক থাকে। খুব ভোর থেকেই তিনি বাচ্চাদের তাদের পিতামাতার কাছ থেকে গ্রহণ করতে এবং তাদের পোশাক খুলতে সহায়তা করেন। তারপরে সে রান্নাঘরে নাস্তা পায়, দলে নিয়ে আসে, প্লেটে রাখে এবং টেবিলগুলি সেট করে। খাবারের পরে, আয়া থালা-বাসন সংগ্রহ করে ধুয়ে দেয় এবং নিশ্চিত করে যে সেগুলি পর্যাপ্তভাবে জীবাণুমুক্ত হয়েছে। শিক্ষক দ্বারা পরিচালিত বাচ্চাদের সাথে ক্লাসের পরে, আয়া বাচ্চাদের হাঁটার জন্য জড়ো করতে, তাদের পোশাক পরতে, একটি গ্রুপ তৈরি করার সময় তাদের সুরক্ষা এবং শৃঙ্খলা পর্যবেক্ষণ করতে সহায়তা করে। কখনও কখনও তিনি হাঁটার সময় উপস্থিত থাকেন, তবে প্রায়শই বাচ্চারা দূরে থাকাকালীন দলে তার কিছু করার থাকে।

আয়া হাঁটার পরে বাচ্চাদের কাপড় খুলতে সাহায্য করে, রান্নাঘর থেকে দুপুরের খাবার এবং তারপর রাতের খাবার নিয়ে আসে, বাচ্চাদের খাওয়ায়, তারপর শিক্ষককে তাদের ঘুমের আগে এবং পরে তাদের পোশাক খুলতে এবং তাদের পোশাক পরতে সাহায্য করে। দিনে দুবার, সহকারী শিক্ষককে গ্রুপের ভিজা পরিস্কার করা প্রয়োজন - হলওয়ে, গ্রুপ, বেডরুম এবং অন্যান্য কক্ষের মেঝে ধুলো এবং ধোয়া। আয়াকে অবশ্যই গ্রুপে এবং সাইটে খেলনাগুলি পরিষ্কার করতে হবে, হাঁটার পরে সেগুলি ধুয়ে ফেলতে হবে, গ্রুপের সরঞ্জামগুলিকে ঠিক রাখতে হবে এবং আসবাবপত্র বা খেলনাগুলির কোনও ভাঙন বা প্রতিস্থাপনের রিপোর্ট করতে হবে। এছাড়াও, সময়সূচী অনুযায়ী, আয়া প্রাঙ্গনের কোয়ার্টজিং বহন করে। গোষ্ঠীর জন্য জীবাণুমুক্তকরণ এবং স্যানিটারি চিকিত্সা ব্যবস্থা বিশেষত কঠোরভাবে শিক্ষাদানের সময় পালন করা হয়, তাই সহকারী শিক্ষককে অবশ্যই সমস্ত স্যানিটারি মান সম্পর্কে সচেতন হতে হবে।

আয়া সবকিছুতে শিক্ষকের আনুগত্য করে এবং তার সাথে একসাথে গোষ্ঠীতে গৃহীত নিয়ম অনুসারে বাচ্চাদের বাড়াতে এবং শিক্ষিত করতে সহায়তা করে: তিনি বাচ্চাদের ব্যাখ্যা করেন কীভাবে টেবিলে বসতে হবে, কীভাবে খেতে হবে এবং আচরণ করতে হবে, কীভাবে খেলনা রাখতে হবে, টেবিল সেট করতে হবে এবং বিছানা করা একটি গ্রুপে সাধারণ নিয়ম এবং প্রয়োজনীয়তা অবশ্যই সদস্যদের যৌথভাবে অনুসরণ করতে হবে। আয়া বাচ্চাদের অতিরিক্ত ক্লাসে নিয়ে যেতে এবং তাদের পরে নিয়ে যেতে সাহায্য করে এবং শিক্ষককে গ্রুপে ক্লাসের জন্য প্রস্তুত করতে এবং তাদের পরে জিনিসগুলি সাজাতে সাহায্য করে। আয়া বিশ্রামাগার এবং রান্নাঘরে বাচ্চাদের বিছানার চাদর এবং তোয়ালেগুলির পরিচ্ছন্নতা পর্যবেক্ষণ করে, প্রয়োজনে সেগুলি পরিবর্তন করে, তবে কমপক্ষে প্রতি 10 দিনে একবার। তাকে বছরে 2 বার গ্রুপে জানালা ধুতে হবে। প্রয়োজনে, আয়া অসুস্থ শিক্ষকদের প্রতিস্থাপন করতে পারেন বা ঘুমের সময় শিশুদের উপর নজর রাখতে পারেন যখন শিক্ষকের গ্রুপের বাইরে কিছু করার থাকে।

সহকারী শিক্ষকের দায়িত্ব

শিক্ষকের সহকারী সারাদিন বাচ্চাদের সাথে থাকে, তাদের মনিটর করে এবং শিক্ষকের মতোই তাদের জন্য দায়ী। উপরন্তু, আয়া তার ছাত্রদের জিনিসপত্র এবং খেলনা এবং দলের সরঞ্জামের নিরাপত্তা নিরীক্ষণ করতে বাধ্য। আয়া তাদের জীবন এবং স্বাস্থ্যের বিষয়ে শিশুদের সাথে আচরণ করার সময় নিরাপত্তা সতর্কতা জানতে এবং তাদের অনুসরণ করতে বাধ্য। তিনি একটি নির্দিষ্ট কিন্ডারগার্টেনে সহকারী শিক্ষকের জন্য প্রতিষ্ঠিত সমস্ত নিয়ম পূরণের জন্যও দায়ী।